會(huì)議指出：優(yōu)秀年輕干部既要數(shù)量充足，又要質(zhì)量?jī)?yōu)良；培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，注意培養(yǎng)有專(zhuān)業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。各部門(mén)要著眼近期需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部；對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用；對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上；要把關(guān)心年輕干部健康成長(zhǎng)作為義不容辭的政治責(zé)任，加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，健全工作責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。
會(huì)上，黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)王黎平引用俄羅斯總統(tǒng)普京曾說(shuō)過(guò)的“我寧愿因忠誠(chéng)而被絞死，也不愿為了偷生而背叛”這句話(huà)，指出一個(gè)人如果沒(méi)有忠誠(chéng)，能力將一文不值；強(qiáng)調(diào)員工忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，才能真正為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策、盡心盡力。同時(shí)對(duì)公司“選人、用人”方面進(jìn)行再?gòu)?qiáng)調(diào)，要求全體人員堅(jiān)決做到：一是既要有想干事、真干事的自覺(jué)，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)；二是強(qiáng)化自我修煉，正心明道，明辨是非善惡，追求健康情趣，不斷向廉潔自律的高標(biāo)準(zhǔn)看齊，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線；三是政治上、思想上、能力上、擔(dān)當(dāng)上、作風(fēng)上、自律上要強(qiáng)，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難；四是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，堅(jiān)持以事?lián)袢?、人崗相適，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
